Μια νέα έρευνα της ιστοσελίδας i-select αποκαλύπτει τις χώρες με την υψηλότερη εργασιακή ικανοποίηση παγκοσμίως, με έμφαση στην Ευρώπη. Οι εννιά από τις δέκα κορυφαίες χώρες βρίσκονται στην Ευρώπη, ενώ η μόνη μη ευρωπαϊκή χώρα στη λίστα είναι η Αυστραλία.
Ο δείκτης εργασιακής ικανοποίησης μετράται σε κλίμακα έως 100 και προκύπτει από έξι υποδείκτες: εργασιακή ασφάλεια, ώρες εργασίας, εμπιστοσύνη στους εργοδότες, εμπιστοσύνη στην ηγεσία, ανάπτυξη δεξιοτήτων και αγοραστική δύναμη.
Στην πρώτη πεντάδα περιλαμβάνονται:
-
Λουξεμβούργο – Δείκτης 100, υψηλή ασφάλεια εργασίας και αγοραστική δύναμη.
-
Νορβηγία – Δείκτης 91,78, ισχυρή εμπιστοσύνη στην ηγεσία και χαμηλός μέσος όρος ωρών εργασίας.
-
Ελβετία – Δείκτης 91,27, εξαιρετική ισορροπία εργασίας και ζωής.
-
Δανία – Δείκτης 87,95, υψηλό ποσοστό εμπιστοσύνης στους εργοδότες (83%).
-
Ολλανδία – Δείκτης 85,42, χαμηλά ποσοστά υπερβολικής εργασίας.
Αντίθετα, η Ελλάδα βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις μεταξύ 19 ευρωπαϊκών χωρών, σύμφωνα με την European Workforce Study 2025 του Great Place To Work. Η χώρα κατατάσσεται:
-
18η στην εργασιακή ικανοποίηση
-
16η στην ψυχολογική ασφάλεια
-
17η στην ποιότητα ηγεσίας
Μόλις το 44% των Ελλήνων εργαζομένων θεωρεί ότι εργάζεται σε εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, έναντι 59% του ευρωπαϊκού μέσου όρου και 75% στη Δανία. Κύρια προβλήματα περιλαμβάνουν χαμηλή αναγνώριση της προσφοράς (43%), αδικία στις αμοιβές (36%) και έλλειψη εμπιστοσύνης στην ηγεσία (47%). Επιπλέον, παρατηρείται σημαντικό χάσμα αντίληψης μεταξύ ανώτερων στελεχών και υπαλλήλων χωρίς θέση ευθύνης.
Τα αποτελέσματα καταδεικνύουν ότι η Ελλάδα χρειάζεται ουσιαστικές αλλαγές στην εργασιακή κουλτούρα, στην ηγεσία και στις συνθήκες εργασίας για να αυξήσει την ικανοποίηση των εργαζομένων και την απόδοσή τους.