Σε εκκρεμότητα παραμένουν οι πολυαναμενόμενες ρυθμίσεις που αφορούν τους νοσηλευτές, με στόχο την ενίσχυση του προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία. Αν και η δημιουργία ξεχωριστού Κλάδου Νοσηλευτών θεωρούνταν δεδομένη στο νέο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείο Υγείας, τελικά δεν συμπεριλήφθηκε, προκαλώντας απογοήτευση στον κλάδο.
Το νομοσχέδιο, που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση έως τις 27 Απριλίου, δεν περιλαμβάνει τις συγκεκριμένες διατάξεις, μεταθέτοντας εκ νέου την υλοποίηση σημαντικών αλλαγών που είχαν ήδη εξαγγελθεί.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι σχετικές ανακοινώσεις αναμένεται να γίνουν από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή. Ως εκ τούτου, οι ρυθμίσεις θα κατατεθούν σε επόμενο νομοσχέδιο, χωρίς όμως να υπάρχει σαφές χρονοδιάγραμμα, γεγονός που παρατείνει την αβεβαιότητα.
Οι αλλαγές που βρίσκονται στο τραπέζι θεωρούνται κομβικές. Μεταξύ αυτών είναι η ένταξη των νοσηλευτών σε ειδικό μισθολόγιο, κάτι που θα οδηγήσει σε αυξήσεις αποδοχών και θα τους αποδεσμεύσει από το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου, φέρνοντάς τους πιο κοντά στο καθεστώς που ισχύει για τους γιατρούς.
Ιδιαίτερη σημασία έχει και η πρόβλεψη για επιτάχυνση των προσλήψεων. Σήμερα, η διαδικασία μέσω ΑΣΕΠ είναι ιδιαίτερα χρονοβόρα και μπορεί να διαρκέσει έως και τρία χρόνια. Με το νέο πλαίσιο, οι προσλήψεις θα γίνονται με πιο ευέλικτες διαδικασίες, παρόμοιες με εκείνες που ισχύουν για το ιατρικό προσωπικό, μέσω ειδικών συμβουλίων ανά Υγειονομική Περιφέρεια.
Παράλληλα, εκκρεμεί και το ζήτημα της ένταξης των νοσηλευτών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, το οποίο απαιτεί παρέμβαση από το Υπουργείο Εργασίας. Το σχετικό νομοσχέδιο φαίνεται να καθυστερεί πάνω από έναν χρόνο, με αποτέλεσμα να παραμένει άλυτο ένα αίτημα που αφορά κυρίως τη συνταξιοδοτική προοπτική των εργαζομένων.
Αν και η ένταξη αυτή δεν αφορά όλους άμεσα, καθώς προϋποθέτει συγκεκριμένα χρόνια ασφάλισης, για πολλούς νοσηλευτές αποτελεί ζήτημα ισότητας και αναγνώρισης, δεδομένου ότι σήμερα δεν ισχύει το ίδιο καθεστώς για όλους.
Συνολικά, η καθυστέρηση στην προώθηση των αλλαγών εντείνει τον προβληματισμό στον κλάδο, που εξακολουθεί να περιμένει ουσιαστικές παρεμβάσεις για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.