Τι προβλέπεται για ασφαλισμένους 50-55 ετών, ποιο μοντέλο υιοθετείται και ποιες είναι οι επιπτώσεις για νέους εργαζόμενους
Αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης έρχονται από το 2027, καθώς ξεκινά η αυτόματη σύνδεση της ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής των πολιτών άνω των 65 ετών. Η νέα αυτή ρύθμιση θα εξετάζεται κάθε τρία χρόνια, αρχής γενομένης από τα τέλη του 2026 με εφαρμογή από το 2027, όπως γίνεται σε πολλές χώρες της Ευρώπης.
Πώς λειτουργεί η σύνδεση με το προσδόκιμο ζωής
Σύμφωνα με την ΕΛ.ΣΤΑΤ., το προσδόκιμο ζωής στους άνδρες άνω των 65 αυξάνεται από 18,8 έτη το 2019 σε 20 έτη έως το 2030. Στις γυναίκες, από 21,8 αυξάνεται σε 22,9 έτη. Αυτές οι αυξήσεις θα επιφέρουν αντίστοιχες μεταβολές στην ηλικία συνταξιοδότησης.
Η Ελλάδα αναμένεται να εφαρμόσει το μοντέλο του ΟΟΣΑ με αναλογία 1 προς 1. Δηλαδή, για κάθε 1 έτος αύξησης στο προσδόκιμο ζωής, θα αυξάνεται κατά 1 έτος και η ηλικία συνταξιοδότησης. Υπάρχουν επίσης πιο ήπιες εκδοχές με αναλογίες 2/3 ή 1/3, δηλαδή αύξηση 8 ή 4 μηνών αντίστοιχα.
Ποιους ασφαλισμένους επηρεάζουν οι αλλαγές
-
Ασφαλισμένους ηλικίας 50 έως 55 ετών που πλησιάζουν το όριο των 62 ετών για σύνταξη
-
Εργαζόμενους περίπου 35 ετών, με 15-20 χρόνια εργασίας
-
Νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, που θα επηρεαστούν από πολλαπλές αυξήσεις στο μέλλον
Τι πρέπει να προσέξουν οι ασφαλισμένοι
Όσοι δεν προλάβουν να θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης ως το 2027, θα επηρεαστούν περισσότερο από τις αυξήσεις. Για τους ασφαλισμένους που κλείνουν το 62ο έτος μετά το 2030, η συνταξιοδότηση ενδέχεται να γίνεται στα 63,6 έτη ή και αργότερα.
Όσοι φτάσουν στην ηλικία αλλά δεν έχουν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης, θα πρέπει να προβούν σε αναγνώριση πλασματικών ετών, ώστε να διασφαλίσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς καθυστέρηση.
Επιπτώσεις στους νέους ασφαλισμένους
Οι νεότεροι εργαζόμενοι, που ξεκινούν τώρα την καριέρα τους, είναι πολύ πιθανό να συνταξιοδοτηθούν μετά τα 64 έτη, με έως και 44 χρόνια ασφαλιστικού βίου.